2005年07月

2005年07月31日

やる気とお金の関係は?

おはようございます
新橋の空は曇り空です
湿気は高いです。
 
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昨日と一昨日は日本法令の就業規則のセミナーに
参加いたしました。
 
吉川直子さんと再会できてうれしかったです。
 
セミナーの内容はプロ向けの就業規則の作成方法が
満載でした。
 
 
さて、今日はやる気とお金の関係についてです。
 
今日の日経新聞(2007/7/31)に松下電器の賞与支給額
が最大で100万円の格差になる報道がありました。
よく読むと、査定方法の詳細は不明とのことですが・・・。
 
「やる気を上げるために、成果主義を導入して給与や賞与
に格差をつける。」と言う話しは最近では耳にしすぎるほど
ですよね!
 
しかし、その運用方法が「年功的」であったり、上位者教育が
出来ず、その評価そのものが問題になる話がよくあります。
そして「成果主義の崩壊」とまで言われてしまいます。
 
ここで振り返って考えると、仕事=お金でしょうか?
 
時代の変化や個人の価値観の多様化により、そのやる気の
要因はいろいろなところにあると思います。
 
ある人は「お金」かもしれません。
またある人は「自由な時間」かもしれません。
また「やりがいのある仕事のために」という人もいるでしょう。
 
 
今日の報道は100万円という「格差」がフォーカスされていましたが、
やる気とお金のテーマは、突き詰めれば突き詰めるほど、わからなく
なってしまいます・・・。
 
個人のやる気(モチベーション)と企業がその人に求めるものが
一致していれば、ミスマッチは起こらないのでしょうが・・・。
 
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就業規則は会社の「憲法」です。
決して「飾り」にしてはいけません!!!
 
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utsumisr at 09:42|PermalinkComments(2)TrackBack(4) モチベーション 

2005年07月30日

クールビズ効果!

おはようございます
夏真っ盛りですね
でも外出の時などは、しっかり水分を取らないと
 
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昨日の日経新聞夕刊(2005/7/29)に出ていましたが
クールビズ効果で、シャツ販売が48%も増加している
とのことです。
 
男性の衣料品は景気動向に遅れて動くといわれてい
ますが、今回は違うようです。
クールビズの広がりでしょう。
 
そういえば私もこの夏クールビズを意識して?シャツを3枚
買いました。まさにこの流れに乗っているということでしょうか?
 
 
雇用も改善されてきて、失業率が4.2%と7年ぶりの低水準
です。
このまま続いてくれることを願います。
 
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アスベストの問題は相変わらずです。
被害の報告や、建物等の調査が本格的になってきて
いますね。
 
今日もセミナーに行ってきます!!!


utsumisr at 06:59|PermalinkComments(1)TrackBack(1) その他 

2005年07月29日

医療保険給付を見直し!

おはようございます
今日も暑くなりそうです
 
昨日は、また地震がありましたね。
東京地方は震度3でした。
縦揺れ、横揺れがはっきりわかる地震でした。
 
地震、台風・・・次は?
 
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今日の日経新聞(2005/7/29)に医療保険給付の見直し
が書かれていました。
 
少子化対策として「出産一時金」の増額、休業補償である
傷病手当金の引き下げ等です。
 
出産手当金は現在子供一人当たり30万円の一時金です。
見直し案では数万円ほど引き上げるとの事です。
 
産休中に支給される出産手当も今までの「1年以上加入し
ていること」の条件を撤廃するようです。
 
金額のアップはうれしいことですが、数万円引き上げたから
といって、少子化対策の「決め手」となるのでしょうか?
 
また、多少の条件緩和が少子化対策にどれだけの影響力を
持つのでしょうか?
 
少子化対策は、縦割りの政策検討ではなく、税金等も含めて
の総合的な対策が検討されるべきではないでしょうか?
 
 
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今日と明日は「プロのための就業規則の作成セミナー」が
あります。
これに参加してパワーアップするぞーー。
 
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utsumisr at 08:40|PermalinkComments(2)TrackBack(0) 社会保障 

2005年07月28日

アスベストの労災認定の簡素化!

おはようございます
バリバリの晴天ですね
夏本番です。
 
事務所の窓から東京タワー
が青空に浮かび上がってます。
(先っぽだけですが)
 
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今日の新聞報道によると、厚生労働省は、
アスベスト(石綿)の健康被害問題で、労災の認定
を迅速にすすめるため、手続きを簡素化するように
全国の労働局に通知をしたとのことです。
 
今までは本人が石綿関連の業務に携わった事実
を証明しなくてはいけなかったのですが、これからは
本人が証明できなくても、社会保険業務センターに
問い合わせ、確認できれば認定するようになります。
 
発症までの期間が長いのと、労災請求時に勤め先
がなくなっているケースが多いため、このような措置が
必要になったとのことです。
 
上記のことをふまえ、この緩和措置が有効に機能する
ことを願います。
 
昨日のTVニュースでも、都内の小学校にアスベストが
含まれている箇所の除去作業が報道されていました。
夏休みにあわせての作業でしょうか?
 
新大阪駅だけではなく、やはり身近なところで使われ
ているのです。
 
まだまだこの件はいろいろでてくるようですね。
 
厚生労働省のアスベスト関連のページはこちらです
 
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utsumisr at 08:50|PermalinkComments(1)TrackBack(0) 労働保険 

2005年07月27日

アスベストの被害が急増 Vol.6

おはようございます
昨晩は台風でしたね
でも、大きな被害もなく
行ってしまいました。
 
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昨晩はあるセミナーを受講したため、
帰りがちょっと遅くなりましたが、帰りの
電車はいつもよりガラガラでした。
 
皆さん、台風に備えて帰宅時間を早めたのでしょう。
 
ところで、きょうはアスベストの被害についてです。
 
JR新大阪駅の3階中央コンコースの天井が、
開業から約40年間、むき出しだったことが
判明しました。
 
公共性の高い建物でこのようなことが判明すると
「一体何を信じていればいいのか?」わからなくなり
ます。」
 
このようなことは、私たちの生活で、知らない間に
「もっとあるのではないか?」と思ってしまいます。
 
旧労働省時代の1976年から今日のような被害
になることが予想されたにもかかわらず、何もしな
かった政府とは何をやっているのでしょうか?
 
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utsumisr at 07:51|PermalinkComments(1)TrackBack(1) その他 

2005年07月26日

台風の影響で休業した場合は休業手当を支払うの?

おはようございます
今日は台風の影響で大雨です
夕方から夜にかけて、上陸でしょうか?
 
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今日は、本日のような場合でのお話です。
 
台風の影響で休業措置を講じた場合、
休業手当を支払うかどうかです。
 
台風接近により、交通機関の影響が生じ、
始業時刻前に全線ストップした場合で、
全日休業した場合のケースです。
 
この場合は、一般的に不可抗力とし、
使用者の責任とは言えず、休業手当
の支払い義務はないとされています。
 
しかし、就業中に交通機関の影響が仮に
出たとしても、業務そのものに支障がない
場合は休業手当の支払いが必要なケース
もあるようです。
 
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今日の台風はそのようなことがないことを
願います!
 
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utsumisr at 07:22|PermalinkComments(0)TrackBack(0) 人事制度 

2005年07月25日

受動喫煙対策!!

おはようございます
今日は曇りですか?
 
太陽は出ていません。
予報だと夜から雨でしょうか
 
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本日は6/1の厚生労働省通達よりコメントします。
 
労働局長あての通達で「職場における喫煙対策
のためのガイドライン」が通達されました。
 
これによると、喫煙対策に取り組んでいる企業の
割合は82.8%と多数を占めています。
しかし、喫煙室の排煙設備の不備も指摘されています。
 
そして、今回の通達では排煙設備等の屋外排気が困難な
場合等は、受動喫煙を確実に防止するために、全面禁煙
による対策の勧奨するなど、指導の強化と対策の推進が
求められています。
 
完全な分煙が出来なければ、「事務所でたばこをすわせるな!」
ということです。
受動喫煙の影響が論議されて、喫煙者には肩身がいっそう
狭くなっていますね!
 
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今日の朝、事務所に出所したら、自分の机の書類棚が
一部倒れていました。
地震の大きさがあらためてわかりました。


utsumisr at 08:31|PermalinkComments(0)TrackBack(1) その他 

2005年07月24日

フリーター常用就職支援事業

おはようございます
今日はちょこっと雨でしょうか?
 
昨日の地震は驚きです
個人的には帰宅の時に影響を
ばっちり受けました。
 
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今日は今年の5/9厚生労働省から話があった
「ハローワークによるフリーター常用就職支援事業」
についてです。
 
これは、各都道府県の窓口を通じて5月から
始まっております。
 
この事業の対象者は継続して就業の経験がなく、
35歳未満の者とされています。
 
流れはハローワークの窓口で求職の受付をして、
就職支援メニューの案内をおこなった後、個別に
相談が実施されます。
 
そして、個人の課題や希望にあわせて
企業訪問の助言、就職セミナーの紹介等が
行われます。
 
さらに就職後のフォローも開催されるとのことです。
 
上記の対策で年間20万人のフリーターを常用雇用化
させるという目標を掲げています。
 
このような制度をどんどん宣伝して、就業人口をあげて
いってもらいたいです。
 
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昨日の地震の時、私は事務所から別の予定先へ移動中
でした。
 
電車を降りた後だったので、そのときの影響そのものは
受けなかったのですが、地震の状況、交通機関の状況
がつかめなかったので不安でした。
 
それから、帰りの電車が影響を受けました。
普段の倍以上の時間をかけて帰宅いたしました。
 
 
 
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2005年07月23日

年金未加入の事業主への指導を強化

おはようございます
今日は雨がふりそうなお天気です
気温も25度ぐらいの予報ですね。
 
昨日よりはすごしやすい?
 
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今日は、4/19付で厚生労働省から発表のあった、
年金未加入事業所への加入指導強化について
です。
 
発表によると、全国のハローワークと連携をはかり、
求人申し込みを行う際に、年金未加入事業所に
ついて加入するように申し伝えるとのことです。
 
仮に、この指導を守らなかった場合は、求人の
取り消し等の措置を行うそうです。
 
もちろん、労災保険や雇用保険の手続きを適正に
行っていない先にも同様の指導を強化します。
 
省庁が再編され、時間がかなり経過したにもかかわ
らず、このようなことが出来ていないこと自体が
「行政の不作為」ではないでしょうか?
 
とはいうものの遅まきながらでも、連携を強化して、
未加入事業所を減らしていくべきでしょう!!
 
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アスベスト(石綿)の問題はまだまだおさまる
どころか、いろいろな話が出てきています。
 
まだまだ目が離せません!
 
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utsumisr at 08:13|PermalinkComments(3)TrackBack(0) 社会保障 

2005年07月22日

アスベストの被害が急増 Vol.5

おはようございます
今日はやや雲ぎみですね
東京タワー(先っぽですが)が
かすんで見えます。
 
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本日もアスベストの問題について取り上げます。
 
大手メーカーのクボタと工場周辺住民との問題を発端
として、今では新聞やTVニュースにこの話題が出ない日
がないといっていいほどになりました。
 
政府も昨日の官房長官の話では「行政責任の検証」
にもなっています。
 
1976年の旧労働省の通達で規制強化を呼びかけたにも
かかわらず、規制が後手に回ったのは残念です。
 
そして、造船業にも新たな火種が・・・。
 
隠すつもりではないにせよ、危険物質の使用で被害に
あわれた方がお気の毒です。
 
そして、日経新聞(2005/7/22)の社会面には、石綿入り
の水道管が海岸に大量に放置されている記事がでていました。
飛散する可能性は少ないとのことですが、企業倫理が問われます。
 
このようなことは、本当にレアケースであって欲しいです。
決して「氷山の一角」ではないことを願います。
 
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人民元の2%切り下げが今後どのように私達の生活に影響
するのでしょうか?
ニュースが流れたときは「えっ!」と思いましたが、すぐにどうなる
という問題ではないようですね。
 
また、昨日のニュースでロンドンで再びテロ?と思える爆発が
ありましたね。
厳戒態勢下での爆発に不安が増大です。
 
 
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