2014年03月10日

話すことより「聞く」ことが重要

おはようございます

今日は人生初の海外出張先、ヴェトナムからの更新です!!

と言っても普通にアップします。


本日「
話すより「聞く」ことが重要」についてです。

 

上司は「話したがる人たちである」とお話されている人がいました。


このことを聞いて、「確かに」と感じましたが・・・


実は、それ以上にまずい点があります。


それは、部下の話を聞いていないということです。


上司が話したがりで、部下の話を聞いていないとは・・・


コミュニケーションの不全はこれが最大の原因なのかもしれません。


みなさんの周りも心当たりがあるのではないでしょうか?


こんな状況だと、「モチベーションを高めよう」と言っても、その先には進めませんね。

特に、仕事に情熱をかけすぎるぐらいのリーダーが陥りがちです。


もし、上司であるあなたが「心当たりがある」となっていたら、ここはぐっとこらえて、部下の話を聞きましょう。


これだけでも印象は大きく変わります。


部下の話を聞いて、組織のコミュニケーションを変えていきましょう。


実践してみてくださいね。
 


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utsumisr at 09:39│Comments(0)TrackBack(0) コミュニケーション 

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