2013年12月12日
仕事における「少し背伸びをした姿勢」が成長を促進する
おはようございます
今日は晴れ
私は会津若松へ出張です!
本日は「仕事における「少し背伸びをした姿勢」が成長を促進する」についてです。
仕事における成長とは「スキルアップ」が第一に考えられますが、それ以外にもリーダーシップの取得や経営思考の促進など、様々なことが考えられます。
この場合、目標を設定してそれに邁進することが良いとされていますが、単に目標設定をすれば、成長するわけではありません。
適正な目標設定が必要なのですが、何が適正なのか?を考えてみましょう。
登山に例えるならば、いきなりエベレストは登れません。富士山でも厳しいシーズンは熟練者でも危険です。
最初は、登るという行為ができるようにならないといけないでしょう。
そして、いろいろなスキルを身につけて、徐々に高い山、厳しい条件を克服していきます。
仕事についても全く同じで、いきなり高い目標を掲げても、スキルもマインドもついては来ないでしょ
う。
そのためには、現状から次のステップを「少し背伸びをした姿勢」で駆け上がるのです。
すると、着実なステップアップが期待でき、次の目標も「背伸びをして手がかかるところにある」と認識できて、気持ち的にも「よし、頑張ろう」と思えるところなのです。
すぐに、大きな成果は上げられないでしょうが、気が付くと何段も成長のステップを掛け上がっていることでしょう。
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