2013年07月23日
すぐ売上を上げることの出来る社員とはどんな社員でしょうか?
おはようございます
今日も暑い一日になりそうですね
夕立の予報も出ています!
雲の動きに注意が必要ですね。
本日は「すぐ売上を上げることの出来る社員とはどんな社員でしょうか?」についてです。
すぐ売上を上げることの出来る社員とはどんな社員でしょうか?
また、どんな人を採用すれば「売上」を伸ばすことが出来るのでしょうかみてみましょう。
今日も暑い一日になりそうですね
夕立の予報も出ています!
雲の動きに注意が必要ですね。
本日は「すぐ売上を上げることの出来る社員とはどんな社員でしょうか?」についてです。
すぐ売上を上げることの出来る社員とはどんな社員でしょうか?
また、どんな人を採用すれば「売上」を伸ばすことが出来るのでしょうかみてみましょう。
売上を上げることのできる社員は「営業マン自身にお客様がついてきている」人です。
これは、営業マン自身が魅力的な人であることが絶対条件です。
それから、お客様のニーズをつかんでいて、お客様の「欲しいタイミング」で商品を提供できる人です。
言い換えれば「お客様の心を知っている」人なのです。
この人はお客様の二ーズがわかるので、売上を作ることが出来るからです。
この人達は「お客様の欲しいタイミング」で商品を供給します。
決して「自分の売上数字のため」に売る訳ではありません。
だから、お客様に対して「売りつくす」ことが無いのです。
よって、営業マン自身に「信頼」を寄せているお客様ばかりなのです。
また、これから売上を立てられる人もいます。
その人はどんな人かというと「変化に順応できる人」です。
さらに具体的には次の人です。
○ 人の話を素直に聞く
○ すぐに行動する
○ 既存のやり方にこだわらない
つまり、今までのやり方にこだわらず、他人の話を素直に聞く耳を持った人なのです。
この人たちが売り上げるのは、お客様から信頼されている営業マンよりも時間はかかります。
しかし、新しいことを吸収していくので、時代の変化に即した動きが出来るようになるのです。
ここまで
人気ブログランキングに参加しています。
↑
只今小冊子の無料ダウンロード進呈中
「94%の会社が陥る思わぬ組織の落とし穴!組織・人事の解決ノート」です。
無料ダウンロードできますので、どうぞご覧下さいね。
↓