2013年05月07日

チームの強化

おはようございます

皆さん、GWはゆっくり出来ましたか?

お天気もまずまずでしたね

今日も晴天ですね

 

本日は「チームの強化」についてです。

チーム強化の方法として、第一にコミュニケーションの強化です。

特にお勧めなのは、マネジメント層の横の情報交換の場の設定です。

具体的には「マネージャーミーティング」を月に1回実施するのです。

そして、ここで横の情報交換を行うのです。

業務の内容はもちろん、部下指導の悩み等をメンバーで共有して、共に成長するのです。

部下指導は個人の考えだけだと、偏りやムダが出てしまうのかもしれません。

それを横のコミュニケーションでカバーするのです。

実際に、「マネージャーミーティング」を実施しただけでも、コミュニケーションが活発になり、その影響が仕事面にも続いています。

同じ立場の人からのアドバイスだと意見も活発になるし、その立場もよく理解できるのです。

だから、とても意味のある情報交換ができます。

何も特別なことを実施するのではなく、少しの工夫でコミュニケーションが変わるのです。

こんな時代だからこそ、強いチームを作ることができる絶好のチャンスと考えて、行動してみてはいかがでしょうか。

 

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utsumisr at 09:02│Comments(0)TrackBack(0) コミュニケーション 

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