2013年05月07日
チームの強化
おはようございます
皆さん、GWはゆっくり出来ましたか?
お天気もまずまずでしたね
今日も晴天ですね
本日は「チームの強化」についてです。
チーム強化の方法として、第一にコミュニケーションの強化です。
特にお勧めなのは、マネジメント層の横の情報交換の場の設定です。
具体的には「マネージャーミーティング」を月に1回実施するのです。
そして、ここで横の情報交換を行うのです。
業務の内容はもちろん、部下指導の悩み等をメンバーで共有して、共に成長するのです。
部下指導は個人の考えだけだと、偏りやムダが出てしまうのかもしれません。
それを横のコミュニケーションでカバーするのです。
実際に、「マネージャーミーティング」を実施しただけでも、コミュニケーションが活発になり、その影響が仕事面にも続いています。
同じ立場の人からのアドバイスだと意見も活発になるし、その立場もよく理解できるのです。
だから、とても意味のある情報交換ができます。
何も特別なことを実施するのではなく、少しの工夫でコミュニケーションが変わるのです。
こんな時代だからこそ、強いチームを作ることができる絶好のチャンスと考えて、行動してみてはいかがでしょうか。
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