2013年02月23日

社内コミュニケーションの活性化

おはようございます

今日も良いお天気ですね

気温は寒そうですが・・・。

 

本日は「社内コミュニケーションの活性化」についてです。

社会のコミュニケーションは重要です。

それは、業務上のことです。

単なるおしゃべりは業務ではありませんから。

ただ、線引きは難しい部分ですね。

もし、この点で悩んだら目的を再確認しましょう。

単なるおしゃべりなのか?それとも話の目的は業務上必要なことなのか?ということです。

 

次に、組織としてのコミュニケーションを考えて生きましょう。

そのためにはまずはフレームづくりです。

具体的方法として

〇 命令系統の一元化

〇 専門的な業務を集中させる

〇 業務ごとの分権化を図る

〇 権限を行使する人に責任を与える

〇 組織の階層ごとに異なる機能を持たせる

ここがポイントとなります。

この柱が出来てきてから、具体的なアクションです。

 

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utsumisr at 09:48│Comments(0)TrackBack(0) コミュニケーション 

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