2010年08月25日

正社員増なら税優遇 厚労省、ベンチャー対象に検討

おはようございます

今日も暑い一日になりそうですね

八月ももうすぐ終わるのに・・・

報道では残暑は2週間ぐらい続きそうとのことですね。

 

本日は「正社員増なら税優遇 厚労省、ベンチャー対象に検討」についてです。

日経新聞より

ここから

厚生労働省は来年度の税制改正要望に、正社員を多く雇うベンチャー企業向けの優遇税制策を盛り込む検討に入った。

法人設立5年以内の企業が対象で、初年度は正社員1人当たり30万円を法人税などから控除。

2〜5年目までは1年前に比べて増えた人数に応じた額を差し引く。

ベンチャー企業の経営を支えると同時に正規雇用を促す狙い。

ただ財源確保をめぐる調整が難航する可能性もある。

正社員を増やす目的での優遇税制措置が実現すれば初のケースとなる。

対象は設立5年以内のベンチャー企業。

成長性の高い企業をさらに支援するため、黒字企業に限定する。

大企業の完全子会社や合併・分割によって設立した法人は外す。

控除額は当該事業年度の税額の30%を上限とする。

例えば、設立1年目に正社員を10人雇った企業は合計300万円を法人税や所得税などから控除する。

2年目に12人に増やした場合の控除額は60万円となる。

ここまで

助成金に変わる一つの方法です。

雇用の活性化が必要な現在、この手もありでしょう。

いろいろな方向からアプローチして、雇用を創出して欲しいです。

 

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utsumisr at 07:31│Comments(0)TrackBack(0) その他 

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