2009年03月25日
三洋電機 定期昇給１年間凍結
おはようございます
今日はこれからお天気が下り坂ですね
傘をもって出かけましょう
今日は「三洋電機 定期昇給１年間凍結」についてです。
厳しい状況がこの記事から読み取れます。
フジサンケイビジネスアイより
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三洋電機は２４日、２００９年３月期連結決算の業績予想を下方修正し、ゼロと見込んでいた最終損益が９００億円の赤字に陥る見通しになったと発表した。
最終赤字は０７年３月期以来、２年ぶり。
世界的な不況で主力のリチウムイオン電池、電子部品などの業績が急激に悪化しているほか、不振の続く半導体部門を中心に固定資産の減損処理などの構造改革費用が膨らむため。
最終損益の下方修正と同時に売上高を１兆９０００億円から１兆７６００億円に、本業のもうけを示す営業損益を３００億円からゼロにそれぞれ下方修正した。
三洋電機は同日、労働組合に対し４月に予定していた組合員の定期昇給の実施を１年間凍結することに加え、４月から毎月平日のうち１日を無給に休日とし月額基本給を平均５％削減することを申し入れた。
記者会見した前田孝一副社長は「構造改革の費用は今期決算にすべて計上する」などと述べた。
０４年ごろから業績が悪化し、金融３社から出資を受けて携帯電話事業の「切り売り」といった経営再建を進めた三洋は、０８年３月期の連結決算で４年ぶりの最終黒字転換を果たした。
世界的に市場が拡大する太陽電池に強く、電池事業を強化したいパナソニックが株式の過半数を取得し、子会社化することで合意している。
ここまで
同社の厳しい状況がうかがえます。
定期昇給の１年間凍結
そして、４月から無給休日の実施
この2つはインパクトがあります。
大手電機業界が苦しんでいる様子が分かります。
しかし、企業は人です。
なんとか乗り越えていかないといけません。
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