2008年12月26日
ワークシェアリングが本格的？
おはようございます
今日もいい天気です
でも、全国的には荒れた空模様です
雪がかなり降っている地域もありますね
今日は「ワークシェアリングが本格的？」ということです。
ワークシェアリングは「仕事の分かち合い」を意味する言葉です。
１９７０年代、オランダ、ドイツ、フランスでの導入が有名です。
これは、雇用創出ではなく、短時間勤務の正社員を認めて１人あたりの労働時間を減らし、雇用を維持するという考え方です。
この考え方は「緊急避難的」です。
しかし、ヨーロッパでは一定の効果が証明されています。
現在の日本は政治、労働者、使用者が勝手なことを言っています。
この急激な景気後退局面を乗り切るには、足並みをそろえる必要があります。
その一つの方法が「ワークシェアリング」なのです。
トヨタ自動車が来年１月から「雇用維持」のため、国内全工場で３日間の一斉休業を設けるとの事です。
報酬は減るが雇用を守るという考え方です。
失業者が増えて、社会不安が増大するより緊急避難的でも対策を実行しましょう。
いかがでしょうか。
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