2008年10月30日
主体性を引き出す
おはようございます
今日は雲が多いです
朝だけでしょうか？
予報だと晴れですが
今日は「主体性を引き出す」ということです。
組織改革やモチベーションのアップという話が、話題になります。
先日もあるお客様のところで、社員の考え方についてお話を伺っていたところ、幹部の方が「結局は社員が気づいてくれないと、こちら色々提供してもダメですね」とお話されていました。
確かにそうです。
会社が、いろいろいいことを伝えたり、環境を整えても受け取る方が単なる「受身」では何も起こりません。
やはり、社員が主体的になって動くようにならないとモチベーションはあがらないのです。
では、会社はどうしたらいいのでしょうか？
これは、気づきを与えられる準備を毎日行うのです。
そして、与え続ける環境を整備していくのです。
それが、会社の責任でもあるのです。
ハードとソフトの両方から環境整備を行い、「気づき」を与え続けるのです。
あとは、受け取る社員側の「器」の問題もあります。
でも、与え続けるのです。
そうすれば、少しではありますが、先に進みます。
根気がいるかもしれませんが、重要なことです。
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