2008年07月14日
目標の見せ方
おはようございます
今日は夕方から雨が降るとの予報です
今は晴れ間が見えますが
ちょっと心配ですね!
今日は、目標の見せ方についてです。
社長と社員とでは数値目標からイメージされることはまったくといっていいほど異なります。
特に売上等の額が上がれば上がるほど、社員の立場からは想像つきません。
たから、目標数字とともに、社員の身の回りに関することをイメージできるぐらいまで、ブレイクダウンさせないといけないのです。
具他的なイメージをもてないと社員は「ワクワク」しません。
社員は数値目標を単なる「プレッシャー」でしかなくなるのです。
具体的な未来像があるかないかで、仕事のモチベーションはかわります。
具体的なイメージができれば、モチベーションアップとなるでしょう。
ということは会社のビジョンはとても重要ですね!
いかがでしょうか。
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