2008年04月22日
職場環境の重要性
おはようございます
今日もいい天気です
今週は金曜日がぐずつく予報ですね
でも、週末もお天気がいいみたいです
今日は職場環境の重要性についてでです。
職場の環境は社員の行動に影響が出ます。
例えば、社長が時間にルーズな会社は社員も時間にルーズです。
社長が時間を守る会社は社員も守ります。
社長や上司が挨拶をしない会社は、社員も挨拶はおろそかです。
社員がきちんと挨拶するけど、社長や上司がいい加減な挨拶しかできない会社はありません。
つまり、社長や上司は社員や部下の鏡となっています。
もし、社長や上司であるあなたが、職場の雰囲気や環境を変えたいと思うのであれば、積極的に自らが率先して動かなければなりません。
社員や部下に指示だけして、自分だけは「行動」しないでは、説得力がありませんよね。
会社を牽引するリーダーの重要な仕事は、職場の環境の整備です。
コミュニケーションが足りなければ、自らが動きましょう。
整理整頓ができていなければ自らが整理整頓をしましょう。
自分が動いてからすべてが始まりますよね!!
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