労災漏れが５万件

おはようございます

今日もいい天気です

花粉の飛散も少なくなってきているようですが・・・。

私はまだマスクです

 

今日は、労災漏れが５万件という報道についてです。

社会保険庁が、政府管掌の健康保険の診療報酬明細書を調べたら、本来は労災認定（労災保険）の対象であるケースが０６年度で５万件以上もあることが分かったとの事です。

これらには、事業主が意図的にその事実を隠ぺいする「労災隠し」が多数含まれているとみられいます。

この件については、厚生労働省が本格的な対策に乗り出すと報道されています。

また、労災請求に関し事業主の圧力がなかったかなどを調べるとの事です。

そして、悪質な案件には、刑事処分の適用を検討すると報道されています。

本来、業務上の怪我等は労災保険で、取り扱うべきですが、いろいろな影響を考え、事業主が「健康保険を使え！」というケースが現実にあります。

これは、もちろん【法律違反】です。

該当する保険処理をしないと罰せられます。

しかし、そのチェックが今まで機能していなかったのも事実です。

よって、「労災隠し」が行われていたというのも事実でしょう。

今後はチェックが厳しくなります。

労災隠しのような行為は絶対に辞めて下さい。

さらに、「労災隠し＝法律違反」という認識を広めないといけませんね！

 

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