2008年03月22日
叱った後のフォローとは
おはようございます
今日はいい天気です
東京では、桜の開花宣言が出るかもしれません!
いよいよお花見の季節ですね
今日は、叱った後のフォローについてです。
部下を叱るのはエネルギーがいります。
上司も怒ったり、叱ったりするのはいやですから・・・。
事実を確認し、原因を究明し、そして解決策を考えることが重要です。
そして、叱った後に必ずフォローを入れましょう。
部下が不安のままでは、いい仕事はできません。
また、叱ることより、ミスなどをなくすことが目的です。
よって「問題がクリアしたらより成長している」などの表現で、部下に期待していることを伝えましょう。
そうすれば、部下も安心します。
そして、何をすればいいのかがはっきりとするでしょう。
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