2008年03月22日

叱った後のフォローとは

おはようございます

今日はいい天気です

東京では、桜の開花宣言が出るかもしれません!

いよいよお花見の季節ですね

 

今日は、叱った後のフォローについてです。

部下を叱るのはエネルギーがいります。

上司も怒ったり、叱ったりするのはいやですから・・・。

事実を確認し、原因を究明し、そして解決策を考えることが重要です。

そして、叱った後に必ずフォローを入れましょう。

部下が不安のままでは、いい仕事はできません。

また、叱ることより、ミスなどをなくすことが目的です。

よって「問題がクリアしたらより成長している」などの表現で、部下に期待していることを伝えましょう。

そうすれば、部下も安心します。

そして、何をすればいいのかがはっきりとするでしょう。

 

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utsumisr at 06:43│Comments(0)TrackBack(0) コミュニケーション 

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