2008年02月21日
部下を育てるには環境から!!
おはようございます
今日もいい天気です
そろそろ花粉が飛んでいませんか?
鼻がむずむずしています。
今日は、部下を育てるには環境からというお話です。
皆さんの会社では、社員が定時にきちんと出社していますか?
たとえば「10分前には出社して、定時には仕事に取りかかれるようにしよう」といっても、先輩社員が10分前に出社していなければ説得力がありません。
「大きな声で挨拶しよう」と掲げても、誰も挨拶をしなければ、結局絵に描いたもちとなってしまいます。
つまり、部下を育てる事は環境を整えるということです。
10分前に出社して、準備する社員を育てたいのであれば、自ら行動して、周りに影響を与え、環境づくりをすることです。
挨拶も同じです。
自らが大きな声で挨拶しないと、挨拶は返ってきません。
それから、環境作りはリーダーが率先して取り組まないと「掛け声」だけで終わるケースがよくあります。
継続して、根気強く環境作りに取り組みましょう。
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