パートタイム労働法の改正

おはようございます

本当に寒くなりました

今日から私もコートです

でも、寒かったです・・・。

 

本日は、パートタイム労働法の改正についてです。

平成２０年４月１日からパートタイム労働法の一部が変わります。

そこで、主なものをお知らせします。

・労働条件の文書交付・説明義務

→労働条件を明示した文書の交付等の義務化です。

これは罰則（過料）ありです

・均衡の取れた待遇の確保促進

→働き方、貢献に見合った公正な待遇の決定ルールの整備

・通常の労働者への転換推進

・苦情処理、紛争解決援助

以上が来年４月からの改正点です。

いかがでしょうか？

 

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