2007年11月15日

組織の活性化

おはようございます

今日も秋晴れですね

ただ気温が高めですが・・・

でも、朝晩は冷え込みがきついです

 

今日は、組織の活性化を考えます。

社員が活き活きと働き、元気で業績も右肩上がり!

こんな会社になればいいと思っている方が多いとかと思います。

しかし、現実はなかなか厳しいものがあるかもしれません。

たとえば、社員がなんとなく元気がないとか・・・

そんな時、何とか活性化して元気になるための工夫がないのでしょうか?

具体的には

・チームが継続的に話し合う場を確保する

・最初からキーパーソンを巻き込み、推進役とする

・環境の変化を実感できるようにする

・コミュニケーションの強化をはかる

このようなことをすれば、活性化されるはずです。

皆さんの会社でも、実行してみてはいかがでしょうか。

 

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utsumisr at 08:48│Comments(0)TrackBack(0) 人事制度 

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