2007年09月26日

良い習慣がルール化していく

おはようございます

今日は、朝からすがすがしいですね

秋の朝を感じました。

皆さんはいかがでしょうか?

 

今日は、就業規則についてです。

就業規則は会社のルールです。

会社の憲法とも言われています。

労働基準法に定められているから作るのではなく、組織の活性化を促すためにも必要なものです。

しかし、ルールで押さえつけるだけでは、人は動きません。

押さえつけないで、自分で動くという事はどうしたらいいのでしょうか?

やはり、一人ひとりの意識を正しい方向に導くしかないのです。

そのためには、行動を促すことです。

そして、行動が習慣化されたら、自然と社員の意識が変わっているという事ではないでしょうか?

皆さんの会社はいかがでしょうか?

 

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utsumisr at 08:11│Comments(0)TrackBack(0) 就業規則 

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