2007年08月28日
モチベーションが上がらない理由
おはようございます
今日からお天気が崩れそうとの予報です
今週ぐらいから気温がさがってくるのでしょうか?
今日は、モチベーションが上がらない理由について考えてみます。
バブル崩壊後、企業は即戦力を中途採用市場に求めました。
その結果、社員を育成することよりも、発掘することに注力したのです。
ピラミッド構造による年齢構成がくずれ、フラット組織が形成されました。
そのため、弊害等がでてきました。
それは、
・利益率重視のため、短期サイクルによる経営にシフト
・部下が少なく、自分を成長させるき時期を逸した
・契約社員、派遣社員が増え、企業への思いが希薄となる
・短期的な成果主義を導入したので、長期展望が語れる風土ではなくなった
などです。
この反省にたって、現在の大手企業は人材育成について再び考えるようになっています。
いかがでしょうか。
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