2007年05月28日
給与の差し押さえ!!
おはようごいます
今日はいい天気ですが、気温が昨日より大幅ダウンのようですね
過ごしやすいかもしれませんね!!
今日は、給与の差し押さえについてです。
ある会社からの問いあわせでした。
「ある社員が、借金滞納で、給与の差し押さえの命令を受けてしまいました。どうすればいいのでしょうか?」
この場合は、裁判所の命令に従わなければなりません。
給与は直接払いの原則で全額本人に支払わ無ければいけませんが、この場合は差し押さえに協力しないと行けません。
給与の4分の3は本人に支払い、残りは差し押さえということになります。
このようなケースは無いに越したことは無いのですが・・・
見てください!
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