2006年02月27日

年功序列の再評価??

おはようございます

昨日は日帰りで名古屋でした

セミナーにご参加いただいた皆さん!どうもありがとうございます!!

夕方からの懇親会も楽しかったです!!

どうもありがとうございました。

 

今日は年功制についてです!!

日経新聞2006/2/27 にも記載の通りですが、成果主義の見直しが叫ばれています。

そして、それに伴って年功制度の見直しもされています。

成果主義での基本給の低さと、成果部分のインセンティブの高さのギャップでその給与体系についていけない人が続出とのことです。

実際の声を聞くと、金額の上下について「不安感」が先立つとの意見が多いです。

それとは対照的に、年功制度は安定的な給与と経験に対する過程が評価となります。

ベテランを大切にする社風が必要な会社も多いのではないか?との意見も多いです。

制度については流行や流れがありますが、会社の存在意義を重視する制度がポイントとなってくるでしょう!!

この議論はまだまだ続くでしょう。

人気ブログランキングに参加しています。
 

↓こちらを見てください!

http://eroumu.com/seminar.html

只今小冊子の無料ダウンロード進呈中
「94%の会社が陥る思わぬ組織の落とし穴!組織・人事の解決ノート」です。
無料ダウンロードできますので、どうぞご覧下さいね。

 http://eroumu.com/muryou-d.html
 

 



utsumisr at 08:52│Comments(1)TrackBack(0) 人事制度 

トラックバックURL

この記事へのコメント

1. Posted by sagami   2006年02月28日 00:47
こんにちは!sagamiです。
オススメサイトを紹介しますー。

「よめろぐ」 http://yome-log.jp/ha

お嫁さん専用のブログです。
僕は残念ながら男なので、登録はできませんが、最近よく見にいってます。

姑さんや旦那さんの悪口を言ったり・・
お嫁さんて大変なんだなぁーって勉強になります。
普段聞けないお嫁さんのホンネが覗けて面白いですよ!
人に言えないことがたくさんあるお嫁さんは、ぜひ参加してみては?


独身女性の方には、こちらです!
「femi-log」 http://femi-log.jp/index.html

独身女性専用です!
最近復活したみたいです。
こっちも参考になりますねぇ。
気になる方はぜひ見に行ってみてください。




※二度とサガミにコメントを書き込んでほしくない!という方は、
http://blog.drecom.jp/tom_1983/ にコメントください。
その際、必ずブログのURLを記載してくださいね。

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
月別アーカイブス
タグふれんず