2006年01月27日

社長さんへ7つの質問!!

おはようございます

今日も東京地方は冬ばれ?です^^

今日はいきなり質問から入ります!

4月1日の高年齢者雇用安定法へのご対応はいかがですか?

まだこれから。

もうばっちり!

他社の様子見です!

いろいろな話があると思いますが、次の質問に答えられたら問題ありません。

では、

1.60歳以降の従業員の仕事や賃金をどのように決定しますか?財源は大丈夫ですか?

2.定年延長の制度を選択しますか?そのときは退職金の額も増加しますがざいげんは大丈夫ですか?

3.賃金も退職金も、今の算定方式でいいですか?

4.団塊の世代の従業員が多いと退職金の金額がかなりの額です。問題ありませんか?

5.賃金や退職金について金額を下げると従業員にとって不利益な変更になります。その対応はいかがですか?

6.高年齢者雇用の環境は問題ありませんか?

7.高年齢者雇用に対する病気や怪我のリスクは検討していますか?

 

以上このようなことを考えていかないと対応がおろそかになってしまいますよ!!

まだ4/1まで時間はあります。

方法を考えましょう。

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utsumisr at 08:48│Comments(0)TrackBack(0) 人事制度 

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