2007年07月

2007年07月31日

年金の確認方法!!

おはようございます

空は曇っていますが、そろそろ晴れるのでは

でも、昨日も雷雨がありましたね

梅雨明け宣言はいつになることやら??

 

今日は、年金の確認方法についてです。

宙にういた年金が私にも・・・

悶々としても解決しません。

そこで、年金記録の主な確認方法をお知らせします。

・社会保険事務所窓口:年金手帳等を持参してください。月曜日から金曜日まで午前8時半から午後5時15分まで

・社会保険庁のホームページ:ユーザーIDとパスワードを取得して個人情報提供サービスを利用してください→ http://www.sia.go.jp/

・ねんきんダイヤル:平日・土曜日の午後8時から午後10時 0570-05-1165

・ねんきんあんしんダイヤル:24時間土日も対応する年金記録照会専用ダイヤル 年金番号と生年月日を伝えると回投票が送られる 0120-657830

・ねんきん特別便:宙に浮いた5000万件に該当すると思われる人に対して2008年3月まで加入記録を通知、それと、年金受給者は2008年5月まで、現役加入者には2008年10月まで加入履歴を通知

・ねんきん定期便:2009年度以降、現役加入者全員に毎年、誕生日ごろに保険料を納めた月数と金額、受給見込み額を通知。35歳、45歳、58歳の加入者には加入歴も通知

まずは記録の確認から!!

 

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utsumisr at 08:40|PermalinkComments(0)TrackBack(1)社会保障 

2007年07月30日

社員旅行は参加しないといけないか?

おはようございます

はっきりしないお天気です

参議院選挙は与党の大敗でした・・・

今後の政局運営に大きく影響が出るでしょう。

 

今日は「社員旅行は参加しないといけないか?」というお話です。

社員旅行に参加する義務があるかどうかは、その行事が業務か否かです。

単に親睦を目的とした場合は業務命令にあたりません。

しかし、その旅行中に業務に必要な研修等があれば会社としては参加に対し、強制力を持つ可能性があります。

この場合は、参加している時間は勤務時間となります。

土日に設定された場合は、時間外勤務となります。

法律上は以上のような判断ですが、実際はなかなか法律どおりにならないことも考えられます。

皆さんの会社はいかがでしょうか?

 

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2007年07月29日

401Kの加入者が!!

おはようございます

今日の天気は下り坂

傘が必要でしょうか?

 

今日は401kについてです。

401Kとは確定拠出年金のことです。

これは60歳になったときからもらえる企業年金の一つです。

ご承知の通り、運用が自分でできるため、運用がうまく行けば運用益で多額の年金額となる可能性があります。

しかし、運用がうまく行かないと、元本割れの可能性もあります。

この制度ができて、すでに5年半が経過しています。

加入者はすでに250万人となっています。

企業としても、掛け金を拠出しておけば、その後の積み立て不足のリスクがありません。

現在、多くの企業が取り入れている確定給付型のものより、支給時のリスクが大幅に下がっております。

この制度、今後もじわじわと広がっていくでしょう!

 

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utsumisr at 06:42|PermalinkComments(1)TrackBack(0)401K 

2007年07月28日

プレゼン力の鍛え方

こんにちは

今日も暑いですね

でも梅雨明けは来週でしょうか?

 

今日はプレゼン力の鍛え方をお話します。

最近はプレゼンテーションをする場面が増えています。

そして、この力が今後のビジネスに大きく影響してきます。

でも、人前で話すのが苦手という人も多いでしょう。

そんな人に参考にしていただきたい方法があります。

私もこれを意識した時期がありました。

それは、

・先輩のプレゼンに同行して、盗む

・出席者の顔を見る

・自分の言葉で話す

・内容を自分自身に落とし込む

いきなり全部は無理ですが、このことを意識しているとプレゼンがうまくなります。

いかがでしょうか!!

 

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2007年07月27日

最近の労使トラブル!

おはようございます

今日も暑い一日になりそうです

熱中症には気をつけましょうね!

 

今日は、最近の労使トラブルについてです。

私のところに相談に来た例を挙げてみました。

・残業代の支払いに関すること

・有給休暇と特別休暇について

・欠勤控除の計算方法

・ユニオンについての相談

・労働契約書の内容について

・退職金に対する質問

などです。

各相談の内容は、とても基本的な内容です。

ただし、基本的なところを落としてしますと、そこから先の議論にはなりません。

やはり基本が大事です。

さらに、トラブルを防止する観点からも就業規則の重要性が叫ばれています。

皆さんの会社はいかがでしょうか!

 

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2007年07月26日

年金確認委員会、新たな認定!

おはようございます

最近は梅雨なのか夏なのかわからない気候ですね

今日も曇っていますが・・・

 

今日の話も年金問題についてです。

昨日、年金記録確認中央第三者委員会が開催され、新たに8件の年金給付を認定しました。

新規認定の代表例は次のとおりです。

・関連資料あり:年金手帳についている保険料徴収カードでは、申し立て期間が「納付済」となっている。→ 申立て期間を認定

・未納が短期間で信頼できる人物:申立て期間を除く期間はすべて納付。厚生年金と国民年金の切り替えも適切。→未納期間を認定

・社会保険庁のミス:加入期間が市区町村の記録と異なる記載あり。→ミスを訂正

新規認定の代表例は以上です。

これからまだまだ出てくると思います。

今後も報告いたしますね。

 

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2007年07月25日

年金の時効分が支給されます!

おはようございます

今日の天気も晴天です

梅雨明けはまだでしょうか?

 

今日は、年金の時効分が支給される件です。

昨日、社会保険庁は、5年の時効で年金の一部を受け取れなかった人に時効分を支給することを発表しました。

これは、年金時効撤廃特例法に基づいた措置です。

昨日の発表では新たに、108人に対して時効分の支払いを決定しました。

支給額を見てみると、最高額は624万円、平均で84万円でした。

さらに、時効とされ満額受け取っていない人が25万人いると推計しているとの事です。

昨日の件は8月15日に振り込まれるとの事でした。

 

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2007年07月24日

年金分割で離婚数が増加?

おはようございます

今日はいい天気です

でも、気温がかなり上がりそうです

熱中症に気をつけましょうね!

 

今日は日経新聞2007/7/24 社会面記載の記事についてです。

厚生労働省が昨日発表した5月の人口動態統計によると、離婚件数が前年同月比の4.5%増の2万3163件と、2ヶ月連続で前年を上回りました。

この原因は、今年の4月から離婚後に、夫の厚生年金などを妻と分けられる「年金分割制度」が始まったためではないかとの事です。

事実、この制度が始まる前の3月までは、12ヶ月連続で減少していた離婚件数でしたが、4月になって6.1%増となっていました。

ただ、この統計では、詳細結果、例えば年齢別の離婚件数などを見ないと今後の動きはわからないとのコメントもあります。

でも、離婚しやすい時代となってきたのでしょうか?

 

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2007年07月23日

社内恋愛禁止の就業規則は?

おはようございます

今日も梅雨空ですね

もうしばらくは雨でしょうか?

 

今日は、ある社長に質問された件をご紹介します。

「社内恋愛禁止という就業規則は問題ですか?」

という事です。

このことを法律的に考えると次のようになります。

・民法に触れる内容は無効です。

ただし、社内恋愛でうまくいって時はいいですが、仲がこじれて、職場で口論したり業務に支障が出るようになるとコレは見逃すわけには行きません。

この場合は、違う意味で処罰の対象となります。

でも、「社内恋愛禁止」そのものは、もちろん無効です。

 

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2007年07月22日

行動を分解しよう!

おはようございます

今日もあいにくのお天気ですね

梅雨明けはいつになるのでしょうか?

 

今日は行動についてです。

「あなたの業務は何ですか?」

このような質問がきたら、主な仕事を答えるでしょう。

では、「一日の業務は何ですか?」と質問がきたらいかがでしょうか?

これも同じ答えが返ってくるでしょうか?

もしかしたら・・・

異なるかも?

一日の業務内容を分解して考えると、実は以外なことに気がつくかもしれませんね。

たとえば「私は会計の業務をしています」と答えた人でも、仕訳の時間よりも単なる入力の時間のほうが多かったり・・・。

これを実施してみると、自分の業務の核となっていることが見えてきますね。

いかがでしょうか。

 

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